(本站訊)8月27日，鹽城市領軍人才評審一行蒞臨我司，對我司2019年市“515”領軍人才引進項目進行現(xiàn)場審核。

圖為答辯會現(xiàn)場

“515”領軍人才引進是鹽城市為加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設、推動發(fā)展方式轉變而開展的高端人才引進工作。在“515”的支持下，2019年4月，我司引進上海交通大學瞿贊教授，主持開展“炭素行業(yè)煙氣多污染物協(xié)同治理技術研發(fā)與應用”項目。

現(xiàn)場答辯會上，我司副總經(jīng)理、總工王加東向評審組匯報了我司當前的發(fā)展狀況、項目的技術創(chuàng)新點及工作開展情況。項目針對炭素行業(yè)煙氣污染物進行協(xié)同治理，實現(xiàn)煙氣的達標排放和超低排放，同時將關鍵技術工藝融合在一個設備中，為用戶節(jié)約設備占地面積，方便老廠的改造。今年，我司已經(jīng)將該設備進行投產(chǎn)，并計劃在9月份的炭素會議上進行推廣。

近年來，我司在省雙創(chuàng)、市“515”等人才政策的支持下，引進西安建筑科技大學黨小慶教授、北京科技大學唐曉龍教授等多位高端領軍人才，解決技術研發(fā)中遇到的難題，在濕式電除塵、中小鍋爐煙氣治理，炭素行業(yè)煙氣綜合治理等領域均取得了突破。我司將加快創(chuàng)新步伐，持續(xù)招才引智，為公司提升核心競爭力，追求高質(zhì)量發(fā)展提供強勁的助力。

行政部 張陳成